Miejsce konferencji na Wzgórzach Krzesławickich wybrano ze względu na znajdujący się w pobliżu Grodzki Urząd Pracy. Aleksandra Owca zwróciła uwagę, że instytucja, z której korzystają osoby szukające zatrudnienia, znajduje się na obrzeżach miasta i jest trudno dostępna dla mieszkańców wielu innych dzielnic.

Grodzki Urząd Pracy jest potrzebną instytucją, ale powinien znajdować się w miejscu zdecydowanie lepiej dostępnym. Jeżeli ktoś z Bronowic czy Ruczaju musi przemierzyć niemal cały Kraków, żeby skorzystać z pomocy urzędu, to już na starcie utrudniamy dostęp do wsparcia osobom, które go potrzebują.

– mówiła Aleksandra Owca. Kandydatka wskazała również na strukturalne problemy krakowskiego rynku pracy. Jej zdaniem przez lata miasto w dużym stopniu uzależniło rozwój gospodarczy od sektora obsługi biznesu. W sytuacji, gdy część firm ogranicza zatrudnienie, przenosi swoje oddziały na drugi koniec świata lub likwiduje stanowiska w związku ze zmianami technologicznymi, skutki są odczuwalne przez coraz większą grupę pracowników.

Owca przypomniała, że już w kwietniu 2025 roku zwracała się do ówczesnych władz miasta z interpelacją dotyczącą zwolnień grupowych. Jak podkreślała podczas konferencji, odpowiedź koncentrowała się przede wszystkim na spotkaniach władz Krakowa z przedsiębiorcami i nie przedstawiała konkretnych działań skierowanych do zwalnianych pracowników. Kandydatka mówiła:

Przez lata miasto bardzo chętnie spotykało się z biznesem, kiedy do Krakowa przychodziły nowe firmy i powstawały nowe miejsca pracy. Dzisiaj, kiedy kolejne osoby tracą zatrudnienie albo żyją w niepewności, potrzebujemy równie dużego zainteresowania samymi pracownikami. Miasto musi stanąć po ich stronie i wziąć odpowiedzialność za to, co dzieje się na krakowskim rynku pracy.

Pomoc dla osób tracących pracę

Pierwszym z przedstawionych rozwiązań jest bezpośrednie wsparcie osób zwalnianych lub zagrożonych utratą zatrudnienia. Aleksandra Owca przekonywała:

Zwolnienie nie może oznaczać, że człowiek zostaje sam z wypowiedzeniem, kredytem, czynszem i pytaniem, co robić dalej. Szczególnie w Krakowie, gdzie koszty życia są wysokie, stabilna praca jest podstawą bezpieczeństwa mieszkańców. Dlatego chcę stworzyć miejski program wsparcia dla osób zwalnianych lub zagrożonych zwolnieniem, w ramach którego miasto zapewni im pierwszą pomoc prawną i pomoże w kontakcie z Państwową Inspekcją Pracy oraz związkami zawodowymi. Kraków powinien być miejscem, do którego pracownik w takiej sytuacji może zwrócić się po realną pomoc.

„Pierwsza Praca” dla młodych

Kolejny temat, na który zwróciła uwagę kandydatka, to coraz trudniejsza sytuacja młodych osób dopiero wchodzących na rynek pracy. Zwolnienia grupowe sprawiają, że absolwenci bez doświadczenia konkurują o stanowiska z dużą grupą pracowników mających już za sobą kilka czy kilkanaście lat kariery. Owca zapowiedziała:

Możemy mieć świetnie wykształconych absolwentów krakowskich uczelni, ale jeśli po studiach miesiącami wysyłają CV bez odpowiedzi, to tracimy ich potencjał. Dlatego chcę uruchomić miejski program „Pierwsza Praca”, który pomoże młodym ludziom zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. Miasto może współpracować w tym zakresie z przedsiębiorcami, ale także samo tworzyć możliwości pierwszego zatrudnienia w miejskich jednostkach i instytucjach. Kraków powinien pomagać młodym zrobić pierwszy krok na rynku pracy, a nie patrzeć, jak po studiach wyjeżdżają szukać swojej szansy gdzie indziej.

Kraków jako dobry pracodawca

Trzecią kwestią, którą podjęła radna, są standardy pracy w samym Urzędzie Miasta oraz miejskich jednostkach i instytucjach. Owca mówiła o docierających do niej zgłoszeniach dotyczących mobbingu, dyskryminacji i nieskutecznych procedur zgłaszania naruszeń praw pracowniczych.

Miasto nie może wymagać wysokich standardów od prywatnych pracodawców, jeśli samo ich nie przestrzega. Dlatego jako prezydentka zadbam o to, żeby Urząd Miasta, instytucje kultury i wszystkie miejskie jednostki były wzorem dobrego pracodawcy. Potrzebujemy skutecznych i bezpiecznych procedur zgłaszania mobbingu, dyskryminacji i innych naruszeń, które dają pracownikom pewność, że ich skarga zostanie potraktowana poważnie i bez obawy o konsekwencje. Każda osoba pracująca dla Krakowa musi wiedzieć, że jej prawa i godność będą respektowane, a jej praca – traktowana z szacunkiem.

– podkreśliła Aleksandra Owca. Stabilna praca jest jednym z trzech głównych filarów programu Aleksandry Owcy, obok dostępnych mieszkań i sprawnego transportu. Kandydatka wskazuje te trzy obszary jako kluczowe dla ograniczenia presji rosnących kosztów życia i zwiększenia bezpieczeństwa ekonomicznego krakowianek i krakowian.

Na zakończenie Aleksandra Owca zaprosiła mieszkańców na wiec wyborczy, który odbędzie się dziś o godz. 20:00 na placu św. Marii Magdaleny. W wydarzeniu wezmą udział także posłowie i posłanki Razem – Adrian Zandberg, Marcelina Zawisza, Maciej Konieczny i Marta Stożek. Wiec będzie jednocześnie ostatnim przystankiem kampanijnej trasy „Osiemnaście dzielnic – jeden Kraków”.